Un peu d'histoire
Edgeminds a été fondée en janvier 2010 pour apporter aux entreprises une vision nouvelle du poste de travail, en tant que point de délivrance des services aux utilisateurs. Cette approche globale mais pragmatique de l’écosystème du poste de travail permet de répondre par des solutions simples et efficaces aux questions qui préoccupent les DSI : Comment répondre aux nouveaux besoins des utilisateurs tout en maîtrisant les coûts ? Comment gérer le cycle de vie des postes de travail ? Comment adresser les nouveaux enjeux de mobilité ?
Les missions et les projets réalisés par les consultants d’Edgeminds depuis les dix dernières années dans toutes les tailles d’environnements, de la PME au grand compte, et dans des milieux aussi variés que la finance, l’industrie ou les transports, permettent aujourd’hui à nos clients de bénéficier de notre expérience en matière de conception, de déploiement et de gestion des environnements de travail.
Notre culture
Nous privilégions les rapports humains aux rapports financiers : chez nous, pas de collaborateur laissé à l'abandon en mission des mois ou des années, pas de mission à l'autre bout de la France sans tenir compte des contraintes familiales, pas d'entretien annuel terminé avec une tape amicale et un "super boulot, mais tu comprends le contexte est tendu, on se revoit dans 6 mois et on en reparle".
Nos collaborateurs sont écoutés, formés en permanence, proposent, participent aux décisions, évoluent et sont tous intéressés aux bénéfices de l'entreprise.
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